Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.

Als Teil unseres dynamischen Teams spielst Du eine entscheidende Rolle in der Versorgung und Pflege unserer kleinen Patient*innen und deren Angehörigen. Wenn Du nicht nur Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege mitbringst, sondern ebenso abwechslungsreiche und fordernde Arbeitsstrukturen bewältigst, dann ist diese Stelle die richtige Gelegenheit für Dich. Wenn Du die unten aufgeführten Anforderungen mitbringst, freuen wir uns, Dich bei einer Hospitation kennenzulernen!

Wir – das Team der K21 – suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue

Kolleg*innen (in Voll – oder Teilzeit) für unsere interdisziplinäre Station für Kinderchirurgie und – urologie, HNO – und Augenheilkunde

Deine Tätigkeitsschwerpunkte /Aufgaben:

• prä – und postoperative/ konservative pflegerische Versorgung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Überwachung und Beurteilung des Gesundheitszustandes in allen Fachgebieten
• Sicherstellung einer kinderfreundlichen und gesundheitsfördernden Umgebung
• Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
• Kommunikation mit den Angehörigen/Erziehungsberechtigten bezüglich des Behandlungsprozesses
• die Bereitschaft sich an Weiterentwicklungen von inhaltlichen und prozessualen Themen zu beteiligen

Unsere Anforderungen an Dich:

• bgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich der Kinderkrankenpflege/ Kinderchirurgie sind wünschenswert
• Empathie im Umgang mit Kindern und deren Familien
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• die sach- und fachgerechte Pflege unserer Patient*innen nach aktuellen pflegerischen Kenntnissen und Konzepten

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle, fordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein Team, das von Kompetenz und Fröhlichkeit geprägt ist und großen Wert auf Wertschätzung und Zusammenhalt legt
• zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing und Altersvorsorge
• vergünstigtes VRR Ticket
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
• verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Apothekeneinkauf, Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)